老板更喜欢圆滑的员工还是老实的员工_其实_是拥有这三种特质的员工

有人私信我，陈老师，你是喜欢滑头的还是老实的员工会重用哪一个？我既不喜欢滑头的，也不喜欢特别老实的。我喜欢的是热诚的、真切，能够去创造价值的，特别能够去和别人协作的那些人才。我们看一眼公司里边有很多滑头的人，所谓的滑头就是见风使舵，就是见人说人话，见人说鬼话。其实华都不止成熟，华都就是不自信的表现，是一个特别假的表现，是一个其实很多人都讨厌的这样的人。那另外一个就是老实。您看老实人的特点是什么？就是特别实在，然后就不怎么会说话，不怎么会沟通。实在职场当中有一个特别著名的语言就是叫直言。我们都知道当一个公司大到一定程度的时候，你太直言不讳，你就不考虑别人的心情，就没有同理心和同情心的时候，其实很容易伤害到别人的。是的，别人应该强大，但是别人不一定都是那么的强大，这时候会表达，会沟通，又非常非常的重要。哎，你要想真正在职场当中得到喜欢的话，我第一个就是有一定的成熟度，就是内心能够去有真正的容忍和包容。第二就是你能够有一定的沟通能力，就是你知道怎么表达，怎么样的去沟通能够达到最后的效果。当然我觉得第三个还是非常非常重要的，就是您要真正的去洞察客户的需求，你要真正的去进行专业能力的提升，你要真正的能够去创造价值，去打粮食，打赢胜仗，我想只有这样你才可能受到喜欢，你才可能受到重用。